L'apprentissage séduit les femmes

Mardi 8 mars, pour la Journée de la femme, le Centre de formation des apprentis de l’industrie organisait une table ronde sur la place des femmes dans l’industrie.

Cet après-midi d’échanges a débuté par une animation du Centre d’information sur le droit des femmes et des familles (CIDFF) présidé par Valérie Levy-Jurin avec des apprentis Bac Pro. Avec des mots simples, ils ont donné leur sentiment sur la réalité de l’égalité hommes-femmes dans la vie de tous les jours. Des jeunes femmes en formation industrielle CQPM technicien de qualité, en alternance à Saint-Gobain ou dans d’autres entreprises ont démontré que les mentalités évoluaient petit à petit et qu’elles s’étaient bien intégrées dans l’industrie. Un secteur qui, c’est le paradoxe, peine à trouver les profils qu’il recherche alors que le chômage est à un niveau inquiétant. Et ce malgré les débouchés, les bons salaires et les perspectives d’évolution dans les entreprises. Guillaume Bondant directeur du CFAI et Fanny Feller-Noris directrice générale du Pôle de Formation ont indiqué qu’avec les départs en retraite à anticiper il y aurait près de 100.000 emplois par an à satisfaire dans l’industrie en Lorraine !

Christophe Rachay, élu à Maxéville, a expliqué, en présence de Pierre-Yves Bouiffin, directeur départemental de la cohésion sociale, et d’Yvette Gartner, déléguée départementale au droit des femmes et à l’égalité, qu’un étroit partenariat existait avec le CFAI pour aider les demandeurs d’emploi.

Une présentation des métiers industriels en tension puis un échange avec des femmes d’un chantier d’insertion et une visite du centre de formation ont ponctué cette manifestation. Le CFAI organise ses portes ouvertes le samedi 19 mars, à bon entendeur car ce sont des métiers très qualifiés ouverts aux femmes.

Marie Argouarch, sous-préfète, a déclaré qu’il fallait dépasser les stéréotypes et changer les mentalités.

Si la féminisation est en marche dans les métiers de l’industrie, le centre de formation compte moins de 5 % de filles dans ses effectifs, la parité n’est pas pour demain.

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Aux portes de l'apprentissage industriel

L'opération séduction organisé samedi 4 avril 2015 par le centre de formation des métiers de l'industrie de Maxéville a bien fonctionné. Les jeunes et leurs parents ont défilé toute la journée pour visiter les locaux et découvrir les formations proposées.

"C'était l'objectif de l'Union des industries des métiers de la métallurgie qui s'attache en ce moment à donner une image moderne à l'apprentissage industriel. FIlières qui ouvrent non plus sur des carrires au rabais mais sur des métiers technologiques bien rénumérés et d'avenir. AInsi les visiteurs ont été accueillis devant des stands interactifs, des vidéos très engageantes et dans des ateliers modernes.

Inauguration bâtiment EDF

La pose de la première pierre a eu lieu le 21 janvier 2014 et la livraison du bâtiment a été réalisée en octobre 2014.

Le nouvel immeuble d'EDF a été inauguré le 23 avril 2015 dans la zone d'activités Saint-Jacques, à Maxéville (rue Albert-Einstein), en présence de Christophe Choserot, maire de Maxéville et vice-président de la Région Lorraine, de didier Guénin, délégué interrégional EDF Grand Est, et de Jacques Escaillas, délégué immobilier régional d'EDF pour le Grand Est.

Le bâtiment, offrant une surface de plus de 3.000 m2, regroupe, depuis décembre 2014, 180 salariés de la direction des services partagés (informatique, télécommunications, ressources humaines) et la division d'appui industriel à la production (DAIP) sur le Grand-Est, qui étaient auparavant en poste à Villers-lès-Nancy.