Message d'état

Fonctionne en mode maintenance.

Projet vidéo-protection mutualisée

Suite aux évènements malheureux de cet été  et particulièrement aux deux incendies d’origine criminelle sur Saint Jacques 2,

Je vous rappelle  que notre Association a pris plusieurs mesures d’urgence au bénéfice de toutes les entreprises des sites Saint Jacques I et Saint Jacques II.

L’objectif de notre association a été et reste de tout mettre en œuvre pour sécuriser au maximum nos entreprises.

A mon initiative une réunion « de crise » a été organisée le 21 juillet à 14h00.

A ma sollicitation du lundi 20 juillet, le Grand Nancy, la Municipalité de Maxéville, la Police Nationale, la Police Municipale et les membres du CA se sont rendus disponibles pour assister à cette réunion.

Je les remercie vivement pour leur réactivité et leur attention immédiate à nos soucis.

Il a été convenu et suivi d’effet :

  • un accroissement des rondes des polices municipale et nationale.
  • la diffusion d’une fiche « incident » et d’un mémento des contacts  à solliciter en cas de problème. Accompagnée de la police municipale, j’ai fait le tour de toutes les entreprises de Saint Jacques II pour inciter  chacun et chacune à prendre des précautions supplémentaires.
  • Les membres du conseil d’administration de notre association et moi-même avons pris la décision de missionner la société Pégase Sécurité pour la fourniture d’un second véhicule en faction toutes les nuits jusqu’au 31.08.2015.

       Ce véhicule a circulé  sans relâche sur nos deux sites entre 21h00 et 5h00

Le paiement de la facture d’un montant de 8900.00 euro a été pris en charge par notre association mais nous ne sommes bien entendu pas opposés à une participation volontaire des entreprises.

Que vous soyez adhérents à Saint Jacques Activités ou non, nous comptons sur votre soutien*

Il nous a semblé que dans l’urgence, il était important de minimiser les risques de vandalisme et d’incendies pour toutes les entreprises… il y a va de notre sécurité et de nos emplois !

Vous pouvez compter sur ma vigilance la plus dévouée.

Sujets similaires

Aux portes de l'apprentissage industriel

L'opération séduction organisé samedi 4 avril 2015 par le centre de formation des métiers de l'industrie de Maxéville a bien fonctionné. Les jeunes et leurs parents ont défilé toute la journée pour visiter les locaux et découvrir les formations proposées.

"C'était l'objectif de l'Union des industries des métiers de la métallurgie qui s'attache en ce moment à donner une image moderne à l'apprentissage industriel. FIlières qui ouvrent non plus sur des carrires au rabais mais sur des métiers technologiques bien rénumérés et d'avenir. AInsi les visiteurs ont été accueillis devant des stands interactifs, des vidéos très engageantes et dans des ateliers modernes.

Le petit robot humanoïde que l'IUMM présente à toutes ses manifestations a mis l'accent sur l'innovation vantant une industrie du futur. Au premier étage de nombreuses entreprises du réseau renseignaient les visiteurs qui pouvaient directement déposer leur dossier de pré-inscription. Si l'industrie courtise les apprentis c'est qu'ils ne sont pas assez nombreux dans certaines filières (chaudronnerie, soudure...).

Un paradoxe alors que les entreprises ont des postes à pouvoir. Fanny Feller-Noris, directrice du pôle de formation des industries technologieques de Maxéville, se montrait satisfaite de cette seconde journée de portes ouvertes. L'objectif fixé était de 200 nouveaux candidats. Et de souligner que la réalité de l'industrie aujourd'hui est celle des métiers qui recrutent. "85% de nos jeunes diplômés sont embauchés dans les 6 mois", ajoute-t-elle. Les visiteurs ont pu échanger avec les formateurs et les apprentis présents pour promouvoir les formations

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Des méters qui recrutent

Jean-Edouard Louis a parlé de son parcours atypique : "Un Bac S puis un BTS commercial (MUC) avant de me tourner vers l'apprentissage industriel. Je suis en première année de BTS assistances techniques d'ingénieur. La formation au CFAI est très bonne, on nous considère comme des professionnels, il y a une excellence cohésion de groupe. Je travaille en tant qu'apprenti chargé d'affaires chez GNT à champigneulles et je ne le regrette pas, l'entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle. DEux semaines à l'école deux semaines en entreprise. On a déjà un pied dans l'entreprise et ça, c'est une chance".Martial Munier, présiden

t de l'UIMM, Christophe Bouton, chargé innovation et compétences ont reçu Jean-Yves Le Déaut, Christophe Choserot et Jeannine Dougoud du conseil de communauté du bassin de Pompey.

Article de L'est républicain

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Inauguration bâtiment EDF

La pose de la première pierre a eu lieu le 21 janvier 2014 et la livraison du bâtiment a été réalisée en octobre 2014.

Le nouvel immeuble d'EDF a été inauguré le 23 avril 2015 dans la zone d'activités Saint-Jacques, à Maxéville (rue Albert-Einstein), en présence de Christophe Choserot, maire de Maxéville et vice-président de la Région Lorraine, de didier Guénin, délégué interrégional EDF Grand Est, et de Jacques Escaillas, délégué immobilier régional d'EDF pour le Grand Est.

Le bâtiment, offrant une surface de plus de 3.000 m2, regroupe, depuis décembre 2014, 180 salariés de la direction des services partagés (informatique, télécommunications, ressources humaines) et la division d'appui industriel à la production (DAIP) sur le Grand-Est, qui étaient auparavant en poste à Villers-lès-Nancy.

" Ce nouveau bâtiment, performant dans le choix de ses équipements (pompe à chaleur et isolation) marque l'ancrage territorial du groupe EDF ", explique Didier Guénin, rappelant qu'EDF avec une cinquantaine de sites et 5.000 salariés en Lorraine, est le plus gros investisseur de la région. " En 2014, 51 % des investissements productifs en Lorraine ont été faits dans les secteurs des matériaux et de l'énergie. Et Grâce à ses investissements, EDF devrait fait croître le PIB de la Lorraine d'un point par an !".

Pour Jacques Escaillas, la construction du Kantic, nom du nouvel immeuble dont la conception a été confiée au cabinet d'architecture La Ligne Bleue, s'inscrit parfaitement dans la politique de renouvellement du parc immobilier d'EDF. " Les anciens bâtiments dans lesquels travaillaient les salariés, à Villers-lès-Nancy, dataient des années 1970-1980 et ne correspondaient plus à la manière dont on travaille aujourd'hui.

 

Le Kantic, conçu dans le respect de la règlementation thermique et de la performance énergétique, est un outil moderne, avec des espaces de convivialité, qui favorise la qualité de vie au travail tout en permettant d'accentuer le travail colloboratif entre les services". L'inauguration a aussi donné l'occasion au délégué interrégional d'EDF d'annoncer l'engagement d'une "démarche sur les éco-gestes, visant à sensibiliser les occupants du nouveau bâtiment à la maîtrise de l'énergie et au tri sélectif".

Evidemment, de son côté, Christophe Choserot a exprimé toute sa satisfaction de voir EDF, une entreprise de plus, " à la pointe de l'innovation", rejoindre une ZAC " en plein développement économique" : " La région est en pleine mutation économique et nous sommes heureux qu'EDF soit à nos côtés pour construire la vallée européenne des matériaux et de l'énergie en Lorraine".

Article de l'est républicain Jean-Christophe VINCENT